LinkedIn není jen platforma pro zkušené podnikatele nebo manažery v oblecích – je to prostor, kde může každý, včetně generace Z, najít své místo a začít budovat svou kariéru. Možná si myslíte, že LinkedIn je pro vás příliš formální nebo že tam nepatříte, ale to je jen domněnka. Na této síti můžete nejen získat inspiraci a rady od profesionálů, ale také se spojit s lidmi, kteří sdílejí vaše zájmy a ambice. Co na LinkedIn patří a co ne? A proč by vám nemělo uniknout, jak moc vám může být užitečný? Vstupte do světa, kde správný profil a aktivita mohou znamenat rozdíl mezi tím, kdo jste dnes, a tím, kým můžete být zítra.
První kroky k úspěchu
Začněme u toho nejzákladnějšího– tvorba profilu. „Pokud chcete, aby byl váš profil zajímavý už na první pohled, vytvořte takový titulek, který o vás řekne to nejdůležitější a vyzdvihne vaše speciální vlastnosti,“ radí Jana Večerková, zakladatelka a ředitelka intenzivních kurzů programování Coding Bootcamp Praha. Nezapomeňte shrnout vaši dosavadní kariéru a podělte se o své největší pracovní úspěchy. Klíčovou roli při hledání té správné práce hrají také vaše dovednosti. Nebojte se je ukázat. Především se ale snažte být na síti aktivní a zapojujte se do diskuzí, které se týkají vašeho oboru. Aktivita je klíčem k úspěchu. Pouze tak se dostanete do paměti těm správným lidem.
Naopak se vyhněte sdělování velkého množství detailů, zejména u předchozího zaměstnání, které se netýká oboru, o který se momentálně zajímáte. Každého totiž mnoho nepodstatných informací od prohlížení vašeho profilu odradí, stejně jako v životopise. Svůj profil na LinkedInu využívejte jako online CV. Chovejte se při komunikaci profesionálně a vyhněte se přidávání čehokoliv, co nechcete, aby váš potencionální zaměstnavatel viděl. Nezapomeňte také pravidelně aktualizovat a aktuálně změnit svůj profil tak, aby obsahoval aktuální informace.
Začněte svou kariéru na LinkedInu
Tato pracovní sociální síť může být pravé místo pro absolventy, kteří jsou teprve na startu své kariéry. Pokud hledáte práci ve specifickém oboru a nevíte kde začít, LinkedIn vám ukáže, jaké jsou vaše pracovní možnosti. Můžete navázat kontakt s profesionály v cílovém oboru, či se připojit ke skupinám pohybujících se ve stejném odvětví jako vy. Nebojte se využít také vaše univerzitní skupiny k navázání profesionálních vztahů, networkingu. Jsou to první kroky k vybudování své osobní značky. Můžete si také nastavit personalizovaná doporučení. Mnoho firem totiž v dnešní době shání nové kolegy pouze skrze sociální síť LinkedIn. „Zužte vyhledávání pracovních nabídek pomocí filtrů pro lokalitu, odvětví, pracovní funkci a velikost společnosti. Mnoho lidí také neví, že se dají remote pozice vyhledávat nejen v dané lokalitě, ale i celosvětově,“ doplňuje Jana Večerková, zakladatelka a ředitelka intenzivních kurzů programování Coding Bootcamp Praha.
LinkedIn jako stvořený pro networking
Budování a udržování vztahů, získávání nových příležitostí a sdílení zkušeností. To vše LinkedIn nabízí. Nejprve však začněte s networkingem u lidí, které osobně znáte. Postupně můžete přidávat lidi, které jste pouze potkali, například na workshopu či konferenci. Až v poslední fázi se zaměřte na budování vztahů s cizími lidmi. Zkuste se však nejprve zamyslet nad tím, co jim chcete napsat a proč. Ideální je si také zodpovědět, jak byste sami na takovou zprávu reagovali a zamyslete se nad tím, co od interakce do budoucna očekáváte.
Nastavte si profil dle vašich preferencí
Zvolte si, o jakou pracovní funkci máte zájem nebo v jak velké společnosti chcete pracovat. A pokud se pohybujete v oboru, který nevyžaduje vaši přítomnost na konkrétním místě, můžete využít filtr k vyhledávání pracovních nabídek po celém světě. Zajisté nepohrdnete ani funkcí, která vám na základě obsahu na vašem profilu a historii vyhledávání bude doporučovat pracovní nabídky dělané na míru přímo pro vás.
LinkedIn Premium nabízí několik výhod, jako je možnost posílat zprávy InMail uživatelům mimo vaši síť, vidět, kdo si prohlížel váš profil, a využívat pokročilé vyhledávací filtry. Uživatelé také získají přístup k prémiovým pracovním nabídkám, podrobnějším analýzám a platformě LinkedIn Learning pro rozvoj dovedností. Na druhou stranu je služba poměrně drahá, a ne všichni uživatelé plně využijí všechny funkce. Navíc, přestože LinkedIn Premium zvyšuje viditelnost, konkurence na platformě zůstává vysoká a omezený počet InMail zpráv může být pro některé uživatele brzdou.
A jaké jsou výhody náboru uchazečů přes LinkedIn?
Nábor nových lidí přes LinkedIn je daleko efektivnější než přes tradiční servery s nabídkami práce, kde se vám sice přihlásí více lidí, ale většina nerelevantních. Spousta pozic se v dnešní době obsazuje přes LinkedIn, jelikož je tento způsob náboru i vhodnější. Poukazuje totiž na určitý proaktivní mindset uchazečů, který je velice důležitý. Kromě toho LinkedIn umožňuje cíleně oslovovat potenciální kandidáty na základě jejich dovedností, zkušeností a profesního networkingu. Personálnímu oddělení také nabízí přístup k doporučením a referencím, což výrazně zkracuje čas potřebný k ověření kvality kandidáta.
