Zaměstnancům společnosti VÍTKOVICE STEEL porostou mzdy o 5 %


12:21 • 15. ledna 2020

Představitelé vedení a odborové organizace ve společnosti Vítkovice Steel se dohodli na mzdovém vývoji a zaměstnaneckých benefitech pro rok 2020. Podle dodatku ke Kolektivní smlouvě pro roky 2019 – 2023 porostou ve firmě od dubna mzdy a odměny o téměř 5 %, což znamená pro zaměstnance měsíčně v průměru o 1000 korun více než loni plus další benefity.

„Společným cílem zaměstnavatele a odborové organizace bylo dojednání podmínek, které pomohou udržet stabilitu zaměstnanosti v naší společnosti a zároveň vytvoří bezpečnou základnu pro další rozvoj nejen společnosti, ale i celkové péče o naše zaměstnance,“ uvedla Kateřina Nogolová, personální ředitelka společnosti Vítkovice Steel.

Od 1. dubna 2020 vzrostou tarifní mzdy každému zaměstnanci firmy o 700 Kč a osobní hodnocení v průměru o 300 Kč. Pro možnost revidovat mzdy v průběhu roku a navýšit osobní hodnocení u vybraných tarifních zaměstnanců vyčlení zaměstnavatel dalších 100 Kč do osobního hodnocení pro další navýšení konkrétním zaměstnancům. Zaměstnavatel také zvýší od dubna příspěvek na penzijní připojištění o 100 Kč. Mimo jiné dostanou zaměstnanci v roce 2020 vánoční odměnu 2.500 Kč. Zaměstnancům s individuální smluvní mzdou bude přidáno individuálně dle hodnocení a rozhodnutí nadřízeného.

„Výsledek jednání je kompromisem. Chápeme, že situace v ocelářství je složitá a vidíme to u dalších firem, ale i v této době je důležité, aby zaměstnanci byli spravedlivě ohodnoceni za svou práci a cítili, že jsou součástí stabilní a silné společnosti,“ doplnil Roman Ďurčo, předseda odborové organizace OS KOVO Vítkovice Ocelárna a válcovny.

VÍTKOVICE STEEL, a.s. jsou tradičním evropským výrobcem válcovaných výrobků z oceli, největším výrobcem ocelových plechů v České republice a jediným výrobcem tzv. štětovnic v České republice. Společnost vlastní nadnárodní investiční fondy ze zemí bývalého Sovětského svazu. Zaměstnává 958 lidí.
Napsat autorovi RSS

Redakce Roklen24.cz



Přejít na diskusi

Přihlašte se, nebo zaregistrujte


Přihlásit se


Zapomněli jste heslo?




Pokud nemáte ještě účet, můžete si ho vytvořit zdarma.

Přihlašte se, nebo zaregistrujte

Tato sekce je dostupná zdarma pouze přihlášeným uživatelům.



Přihlásit se

Zapomněli jste heslo?




Pokud nemáte ještě účet, můžete si ho vytvořit zdarma.