Již pošesté v řadě získala společnost Huawei prestižní ocenění Top Employer 2025. Obhájila tak své místo mezi předními zaměstnavateli v Evropě. Certifikace, udělovaná mezinárodně uznávaným Top Employers Institute, potvrzuje vysoký standard pracovního prostředí a konzistentní podporu profesního růstu zaměstnanců. Mezi oceněnými zeměmi nechybí ani Česká republika, spolu s dalšími 16 evropskými státy.
Ocenění Top Employer získávají společnosti, které splňují nejvyšší standardy v oblasti péče o zaměstnance. Hodnocení probíhá na základě podrobného auditu zaměřeného na HR strategie, pracovní podmínky, zaměstnanecké benefity, firemní kulturu a rozvoj talentů. Díky svému systematickému přístupu k péči o zaměstnance se Huawei řadí mezi špičkové zaměstnavatele Evropy, a to nejen v Česku, ale i v dalších 16 zemích, včetně Rakouska, Belgie, Francie, Německa, Řecka, Maďarska, Itálie, Irska, Nizozemska, Portugalska, Polska, Rumunska, Španělska, Švýcarska, Švédska a Turecka.
„Silná firemní kultura je klíčem k úspěchu. Toto ocenění je potvrzením naší neustálé snahy o vytváření prostředí, které podporuje růst, inovace a rovné příležitosti,“ říká Pavel Košek, ředitel korporátní komunikace Huawei pro Českou republiku. „Evropa je domovem rozmanitého a vysoce kvalifikovaného talentu, který představuje hnací sílu špičkových výsledků,“ dodává Lesley White, viceprezidentka pro lidské zdroje ve společnosti Huawei pro evropský region. „Certifikace Top Employer potvrzuje závazek společnosti Huawei vytvářet podpůrné, inkluzivní a motivující pracovní prostředí. Ocenění zdůrazňuje význam investic do rozvoje zaměstnanců, jejich pohody a angažovanosti. Díky tomu firma nejen přitahuje nejlepší talenty, ale také je podporuje v jejich profesním růstu v konkurenčním globálním prostředí.“
Proces certifikace zahrnuje rozsáhlý průzkum, který pokrývá šest klíčových oblastí a obsahuje více než 250 podrobných otázek hodnotících různé HR praktiky. Každé téma je podloženo důkazy, což zaručuje správnost odpovědí a jejich shodu s odvětvovými standardy. Následně je proveden přísný audit pro ověření přesnosti certifikace.
„Huawei získává vysoké hodnocení, které odráží její závazek k implementaci nejlepších HR praktik,“ říká Patrik Rendel, regionální manažer DACH & CEE z Top Employers Institute. „Výsledkem je výjimečné skóre 91,26 %, což je obdivuhodný výkon.“
Huawei se i nadále věnuje digitální transformaci a inovacím, spojující svět prostřednictvím špičkových ICT řešení. Zaměřuje se na podporu jednotlivců v jejich profesním růstu a rozvoji vůdčích schopností. Díky neustálým inovacím a strategickému zaměření na kvalitu se Huawei profiluje jako klíčový hráč v globálním technologickém ekosystému, který formuje nejen současnost, ale i budoucnost digitálního světa.
Huawei je vedoucím globálním výrobcem infrastruktury informačních a komunikačních technologií a chytrých zařízení. Nabízíme integrovaná řešení ve čtyřech klíčových oblastech, kterými jsou telekomunikační sítě, výpočetní technika, chytrá zařízení a cloudové služby. Naším závazkem je každému jednotlivci, domácnosti a organizaci přinášet digitální řešení pro plně propojený, inteligentní svět.
Ucelená nabídka produktů, řešení a služeb Huawei je současně konkurenceschopná a bezpečná. Pro naše zákazníky vytváříme trvalé hodnoty prostřednictvím otevřené spolupráce s partnery v rámci ekosystému. Pomáháme lidem k jejich růstu, pracujeme na větším komfortu občanů v domácnostech a inspirujeme organizace všech druhů a velikostí k inovativnějším přístupům.
V Huawei se inovace zaměřují na potřeby zákazníků. Silně investujeme do základního výzkumu, přičemž se soustředíme na technologicky přelomová řešení, která posouvají svět kupředu. Máme více než 194 tisíc zaměstnanců a působíme ve více než 170 zemích a regionech. Společnost Huawei byla založena v roce 1987 a funguje jako soukromá společnost, plně vlastněná svými zaměstnanci.
Pro více informací prosím navštivte naše webové stránky www.huawei.com nebo nás sledujte na:
http://www.linkedin.com/company/Huawei
