Zakladatelé firem, ředitelé a C-level manažeři v Česku a na Slovensku mají novou příležitost k navazování skutečně relevantních vztahů. European Centre for Career Education (ECCEDU), známé také díky platformě Leaders Voice, přichází s novým formátem pod názvem Leaders Hub. Jde o výběrový byznys klub, který nabízí autentické prostředí pro diskusi, networking a sdílení zkušeností mezi lídry napříč obory.
Leaders Hub je určen pro úzký okruh účastníků, kteří se potkávají vždy s různým zaměřením a na jiném místě. První oficiální setkání proběhne letos v září. Tento byznys klub navazuje na pravidelná networkingová setkání s názvem Leaders Voice, kterými prošlo už více než 320 lidí a v minulosti se jich zúčastnily například osobnosti jako Pavel Moravec (CEE regionální ředitel Nestlé pro inovace a udržitelnost), Leoš Dvořák (generální ředitel české pobočky společnosti Valeo), Alexandra Kala (zakladatelka společnosti Profimed), Patrik Dzurenda (člen představenstva Livesportu), Martin Jahoda (majitel společnosti Emco) nebo třeba Munir Nanji (generální ředitel Citi pro CEE region).
„Ročně plánujeme udělat šest až sedm setkání. Chceme být opravdu kreativní při výběru formátu i prostředí. Networking může proběhnout nejen během umělecké výstavy, ale i u táboráku při opékání buřtů. Důležité je, aby vznikl prostor pro otevřený a upřímný dialog. Nejzajímavější na Leaders Hubu je, že umí jako jediná platforma opravdu kombinovat jak majitele firem, tak i korporátní leadership,“ vysvětluje Tomáš Hülle, zakladatel ECCEDU a autor konceptu.
Networking podle pojetí Leaders Hubu nevzniká na základě klasických prezentací ani moderovaných panelů. Každé setkání je pečlivě kurátorováno podle konkrétní skupiny účastníků a přizpůsobené jejich aktuálním výzvám a potřebám. Klub není veřejný a každý nový člen prochází výběrovým procesem. Účastníci budou mít vždy dokonalý přehled o programu a o tom, koho konkrétně během večera potkají.
„Lidé na nejvyšších pozicích často nemají čas chodit na akce, u kterých nevědí, kdo se jich účastní a zda pro ně budou vůbec relevantní. Chtějí přijít na networkingový večer, kde získají know-how založené na reálných zkušenostech a zároveň si mohou vybrat, s kým se setkají,“ dodává Hülle.
Během příprav už organizátoři napřímo oslovili 230 osobností, z nichž 60 jen během pár týdnů potvrdilo členství. Leaders Hub staví na dlouhodobé důvěře, kvalitních vztazích a osobním přístupu. Jeho ambicí není masové budování sítě kontaktů, ale vytvoření komunity lídrů, která bude otevřená, lidská a zároveň inspirativní.
O Leaders Hub
Leaders Hub je exkluzivní byznys klub navazující na úspěšnou platformu Leaders Voice, jejímž partnerem je Etnetera Group. Klub je určen pro zakladatele firem a top management, kteří hledají smysluplné profesní vztahy mimo tradiční networkingové formáty. Setkání se uskuteční bez prezentací a prodejního tlaku, vždy v malých, pečlivě vybraných skupinách a v neformálním prostředí, které podporuje otevřenost a autenticitu.
Tomáš Hülle
Tomáš Hülle je zakladatel a výkonný ředitel European Centre for Career Education (ECCEDU), vzdělávací instituce, která propojuje studenty z více než 100 zemí s více než 750 firmami prostřednictvím stáží, mentoringu a přednášek odborníků z praxe. Vystudoval práva na Masarykově univerzitě v Brně, kde získal ocenění rektora za mimoškolní aktivity. Profesní dráhu začínal v mezinárodní advokacii a později působil v Komisi OSN pro mezinárodní obchodní právo (UNCITRAL) ve Vídni. Mimo jiné přednášel na Oxfordu, George Washington University nebo Pekingské univerzitě.
Zkušenosti sbíral také jako novinář a publicista v médiích zaměřených na ekonomiku a vzdělávání. Během pobytu v Číně se začal věnovat tématu propojení vzdělání a trhu práce, které později vedlo ke vzniku ECCEDU. Vedle vzdělávání se zaměřuje i na propojování lídrů v rámci byznys klubu Leaders Hub.
