HR
Načítat příspěvky po
Lidský úsudek je ve výběru zaměstnance stále nenahraditelný
Umělá inteligence se skvěle hodí pro zpracování dat uchazečů o práci. Ale nechat ji kompletně vybrat toho správného? Raději zatím ne. Tak by se v kostce dal popsat postoj Milana Nováka, šéfa personální agentury GoodCall. Novákova firma experimentuje s AI a snaží se najít správný způsob, jak tuto technologii implementovat do své denní činnosti. GoodCall už dokonce dokáže kvantifikovat potenciální úsporu, kterou přináší AI. Díky tomu se už dnes dá předpokládat, jak se v budoucnu změní práce personalistů.
Právě se stalo
15:30
Evropští vydavatelé, technologické firmy a startupy vyzývají EU, aby příští týden pokutovala Google za údajné zvýhodňování vlastních služeb ve výsledcích vyhledávání.
15:14
USA: Index trhu s bydlením NAHB v březnu vzrostl na 38 bodů z únorových 36 bodů, trh čekal růst na 37 bodů
14:21
USA: Míra využití kapacit v únoru zůstala na lednových 76,3 %, trh čekal pokles na 76,2 %
14:16
