HR
Načítat příspěvky po
Lidský úsudek je ve výběru zaměstnance stále nenahraditelný
Umělá inteligence se skvěle hodí pro zpracování dat uchazečů o práci. Ale nechat ji kompletně vybrat toho správného? Raději zatím ne. Tak by se v kostce dal popsat postoj Milana Nováka, šéfa personální agentury GoodCall. Novákova firma experimentuje s AI a snaží se najít správný způsob, jak tuto technologii implementovat do své denní činnosti. GoodCall už dokonce dokáže kvantifikovat potenciální úsporu, kterou přináší AI. Díky tomu se už dnes dá předpokládat, jak se v budoucnu změní práce personalistů.
Právě se stalo
23. 1. 2026
Lídři byznysu na Světovém ekonomickém fóru v Davosu varovali, že Evropa může ztratit konkurenceschopnost vůči USA a Číně. Upozornili na nadměrnou regulaci, složitou byrokracii a vysoké náklady podnikání, zejména na energie. Evropa podle nich potřebuje jednotnější postup, sdílení zdrojů a společné projekty.
23. 1. 2026
USA: Index spotřebitelského sentimentu Michiganské univerzity dosáhl v lednu 56,4 bodu, odhady počítaly s 54 body.
23. 1. 2026
USA: Index nákupních manažerů ve službách podle S&P Global činil v lednu 52,5 bodu, odhad počítal s hodnotou 52,8.
23. 1. 2026
USA: Index nákupních manažerů v průmyslu podle S&P Global činil v lednu 51,9 bodu, odhad počítal s 52,1 bodem.
23. 1. 2026
Škoda výrazně posílila na evropském trhu s elektromobily. Loni zde prodala 172 100 modelů Enyaq a Elroq, což představuje meziroční růst o 117 %. Díky tomu se značka umístila na čtvrtém místě mezi nejúspěšnějšími výrobci elektromobilů v Evropě, vyplývá z dat společnosti Data Force.
23. 1. 2026
