HR
Načítat příspěvky po
Lidský úsudek je ve výběru zaměstnance stále nenahraditelný
Umělá inteligence se skvěle hodí pro zpracování dat uchazečů o práci. Ale nechat ji kompletně vybrat toho správného? Raději zatím ne. Tak by se v kostce dal popsat postoj Milana Nováka, šéfa personální agentury GoodCall. Novákova firma experimentuje s AI a snaží se najít správný způsob, jak tuto technologii implementovat do své denní činnosti. GoodCall už dokonce dokáže kvantifikovat potenciální úsporu, kterou přináší AI. Díky tomu se už dnes dá předpokládat, jak se v budoucnu změní práce personalistů.
Právě se stalo
9. 1. 2026
Hlavní ekonom ECB Lane: Očekávám, že euro posílí svou roli v portfoliích investorů v důsledku hospodářské politiky Donalda Trumpa. Ta oslabuje dolar jako zajištění proti globálním rizikům.
9. 1. 2026
USA: Po lepších než očekávaných datech z trhu práce obchodníci téměř zcela opustili sázky na to, že by Fed snížil úrokové sazby ještě v tomto měsíci. Trh nicméně nadále počítá se dvěma sníženími sazeb během roku 2026, přičemž první se očekává zhruba v polovině roku.
9. 1. 2026
USA: Počet pracovních míst mimo zemědělství v prosinci vzrostl oproti očekávaným 60 tisícům o 50 tisíc.
9. 1. 2026
USA: Míra nezaměstnanosti v prosinci dosáhla 4,4 %, očekávalo se 4,5 %. Listopadová míra nezaměstnanosti činila 4,6 %.
9. 1. 2026
