HR

Načítat příspěvky po

Lidský úsudek je ve výběru zaměstnance stále nenahraditelný

Umělá inteligence se skvěle hodí pro zpracování dat uchazečů o práci. Ale nechat ji kompletně vybrat toho správného? Raději zatím ne. Tak by se v kostce dal popsat postoj Milana Nováka, šéfa personální agentury GoodCall. Novákova firma experimentuje s AI a snaží se najít správný způsob, jak tuto technologii implementovat do své denní činnosti. GoodCall už dokonce dokáže kvantifikovat potenciální úsporu, kterou přináší AI. Díky tomu se už dnes dá předpokládat, jak se v budoucnu změní práce personalistů.

Právě se stalo

15:14

Objem investic do komerčních nemovitostí v Česku loni činil rekordních 106 miliard korun, tedy zhruba 4,4 miliardy eur. Oproti předchozímu roku to znamená nárůst o 137 %, vyplývá z analýzy společnosti Knight Frank.

14:38

USA: Index průmyslové aktivity státu New York za leden dosáhl 7,7 bodu, což znamená oživení sektoru. Trh čekal 1 bod, v prosinci index dosáhl -3,9 bodu.

14:34

USA: Žádosti o dávky v nezaměstnanosti v minulém týdnu dosáhly počtu 198 tisíc, trh čekal 215 tisíc žádostí.

12:33

ČR: Návrh rozpočtu na letošní rok bude velmi pravděpodobně v rozporu se zákonem o rozpočtové odpovědnosti. Dnes to uvedli představitelé Národní rozpočtové rady (NRR), podle nich je taková situace bezprecedentní. Rozpočet se má schvalovat 26.ledna.

11:45

Hlavní autor poválečné regulace bank Sir John Vickers kritizoval britskou centrální banku za uvolnění kapitálových pravidel. Podle něj neexistuje z ekonomického pohledu důvod ke snižování kapitálu bank, které povede spíše k vyšším výplatám akcionářům než k úvěrům. V době vyšších rizik by měl kapitál naopak růst, prohlásil Vickers.

Další zprávy

Newsletter