HR
Načítat příspěvky po
Lidský úsudek je ve výběru zaměstnance stále nenahraditelný
Umělá inteligence se skvěle hodí pro zpracování dat uchazečů o práci. Ale nechat ji kompletně vybrat toho správného? Raději zatím ne. Tak by se v kostce dal popsat postoj Milana Nováka, šéfa personální agentury GoodCall. Novákova firma experimentuje s AI a snaží se najít správný způsob, jak tuto technologii implementovat do své denní činnosti. GoodCall už dokonce dokáže kvantifikovat potenciální úsporu, kterou přináší AI. Díky tomu se už dnes dá předpokládat, jak se v budoucnu změní práce personalistů.
Právě se stalo
13:05
Bank of England: Pro zachování sazeb na stávající úrovni hlasovalo jednomyslně všech 9 centrálních bankéřů
13:01
Bank of England podle očekávání trhu ponechala na svém zasedání úrokové sazby na úrovni 3,75 %.
12:23
Holtz z Bank of America: Bankovní sektor je ovlivněn možným růstem úrokových sazeb. Válka s Íránem vyvolala volatilitu na trzích.
10:25
Ceny plynu v Evropě vzrostly o 27 % po poškození LNG závodu v Kataru
09:23
