HR
Načítat příspěvky po
Lidský úsudek je ve výběru zaměstnance stále nenahraditelný
Umělá inteligence se skvěle hodí pro zpracování dat uchazečů o práci. Ale nechat ji kompletně vybrat toho správného? Raději zatím ne. Tak by se v kostce dal popsat postoj Milana Nováka, šéfa personální agentury GoodCall. Novákova firma experimentuje s AI a snaží se najít správný způsob, jak tuto technologii implementovat do své denní činnosti. GoodCall už dokonce dokáže kvantifikovat potenciální úsporu, kterou přináší AI. Díky tomu se už dnes dá předpokládat, jak se v budoucnu změní práce personalistů.
Právě se stalo
19. 1. 2026
Evropa musí posílit dodávky klíčových farmaceutických surovin, u kterých si postupně vytvořila nezdravou závislost na Číně, aby předešla jejich zneužití v době rostoucího obchodního napětí, varoval šéf německé zdravotnické firmy Fresenius Michael Sen.
19. 1. 2026
Hrozba 10% cla ze strany prezidenta Donalda Trumpa by mohla podle ekonomů Goldman Sachs snížit růst ekonomiky eurozóny zhruba o 0,1 %. Největší dopad by pocítilo Německo, kde by reálný HDP mohl klesnout o 0,2 až 0,3 % v důsledku omezení obchodu.
19. 1. 2026
