Komentář Wallera z Fedu podpořil růst amerických výnosů a dolar. Kurz zpevnil pod 1,0800 za euro. Rostoucí evropské i americké výnosy negativem pro měny regionu. Koruna ve ztrátě nad 25,30 za euro.

Těžký začátek pro CEO. Vůbec se dostat do Prahy byla nemalá výzva

Ne každý začíná novou práci v cizí zemi, když jsou kvůli pandemii zavřené hranice. Novému šéfovi Hays Czech Republic Sándoru Bodnárovi se ale přesně toto „poštěstilo“. Ve video rozhovoru pro server Roklen24 přiznává, že dostat se vůbec do Prahy byla nemalá výzva. Kvůli doznívajícím opatřením navíc stále neměl možnost zcela poznat svoje nové kolegy. 

Jaké trendy v home office jste během pandemie zaznamenali?

Firmy samozřejmě zavedly práci z domova, protože to bylo nezbytné. Podle mého názoru hodně lidí překvapilo, jak snadno se to dá technicky provést.

Pro nás to je velmi složité, když fungujete v oboru služeb. My se totiž musíme soustředit na dvě věci. Zaprvé sami na sebe, Potřebujeme nastavit pravidla pro práci z domu. Jsme ale zároveň náborová agentura a musíme být k dispozici našim klientům. To znamená, pokračovat s náborovými aktivitami zcela z domu.

Jsou mezi zeměmi nějaké rozdíly?

V zásadě ne. Práci z domova můžeme posuzovat spíše podle sektorů.

Jaké jsou vaše cíle jako nového CEO Hays Czech Republic?

Je to zajímavá a nejednoduchá situace. Člověk si asi nepředstavuje zahájení nové práce v nové firmě během této covidové situace.

Mým hlavním cílem je co nejrychleji se obeznámit s naším byznysem. Osobně vnímám, jak to je složité, když lidé pracují z domova. Samozřejmě se ale musím s touto mimořádnou situací vyrovnat. Věnovat lidem pozornost, nenutit je k návratu do kanceláře. Ten je u nás stále dobrovolný. Ale na druhou stranu bych se s nimi rád co nejdříve seznámil a začal s nimi spolupracovat.

Sándor Bodnár pochází z  Budapešti, kde vystudoval obchod a ekonomii, a svou pracovní kariéru věnoval personalistice a náboru. Profesní zkušenosti získal také mimo Evropu, v jihovýchodní Asii pracoval pro globální personální poradenskou skupinu zabývající se náborovými projekty a aktivitami pro rozvoj podnikání.

Newsletter