V 1. čtvrtletí 2020 vzrostla průměrná hrubá měsíční nominální mzda na přepočtené počty zaměstnanců v národním hospodářství proti stejnému období předchozího roku o 5,0 %, reálně se zvýšila o 1,4 %. Medián mezd činil 29 333 Kč.
V 1. čtvrtletí 2020 činila průměrná hrubá měsíční nominální mzda*) (dále jen „průměrná mzda“) na přepočtené počty zaměstnanců v národním hospodářství celkem 34 077 Kč, což je o 1 610 Kč (5,0 %) více než ve stejném období roku 2019. Spotřebitelské ceny se zvýšily za uvedené období o 3,6 %, reálně se tak mzda zvýšila o 1,4 %. Objem mezd vzrostl o 4,1 %, počet zaměstnanců se snížil o 0,9 %.
Proti předchozímu čtvrtletí činil růst průměrné mzdy v 1. čtvrtletí 2020 po očištění od sezónních vlivů 1,1 %.
Medián mezd (29 333 Kč) vzrostl proti stejnému období předchozího roku o 5,8 %, u mužů dosáhl 31 790 Kč, u žen byl 26 723 Kč. Osmdesát procent zaměstnanců pobíralo mzdu mezi 15 761 Kč a 53 850 Kč.
______________________
*) Průměrná hrubá měsíční mzda je podíl mzdových prostředků (vč. příplatků za přesčas, odměn, náhrad mzdy atd.) připadající na jednoho zaměstnance za měsíc. Nevypovídá tedy o výplatě jednoho konkrétního zaměstnance. Strukturální výdělkové statistiky, které mají k dispozici údaje o výdělcích jednotlivých zaměstnanců, uvádějí, že zhruba dvě třetiny zaměstnanců mají mzdu nižší než celostátní průměr.
Medián představuje hodnotu mzdy zaměstnance uprostřed mzdového rozdělení; to znamená, že polovina hodnot mezd je nižší a druhá polovina je vyšší než medián. Na rozdíl od průměrné mzdy, která je vypočtena na základě podkladů z podnikového výkaznictví, je medián nutné odvozovat ze statisticko-matematického modelu na podkladě výběrového šetření, protože podnikové výkazy obsahují jen agregované údaje za celý podnik nebo organizaci.
Nelze opomenout, že z hrubé mzdy jsou zaměstnavatelem za zaměstnance ještě odvedeny příslušné částky na zdravotní pojištění, sociální zabezpečení a zálohy na daně z příjmu, zaměstnanci je vyplácena mzda čistá.
