Varšava hostila minulý týden již čtvrtý ročník Letní školy ženského leadershipu v digitálním věku. Koná se tradičně pod záštitou European Leadership Academy, která je součástí programu Huawei a podporuje mladé ženy zastávající vedoucí pozice v budování inkluzivní a udržitelné digitální budoucnosti Evropy. Letošního ročníku se účastnilo celkem 29 studentek nejrůznějších oborů včetně inženýrství, medicíny či humanitních a sociálních věd z členských států EU, západního Balkánu a Ukrajiny. Českou republiku reprezentovala Maria Šimůnková, která se před dvěma lety účastnila programu Women in Tech s vzdělávacím projektem Nekrachni, který se zaměřuje na finanční gramotnost.
„Jsem vděčná za příležitost reprezentovat Česko na Letní škole. Byla to jedinečná zkušenost, protože nešlo jen o získávání nových dovedností a znalostí, ale také o poznávání sebe sama. Letní škola nás naučila, jak vést s laskavostí a ocenit úžasnou komunitu žen, kterou jsme vytvořily,“ říká Maria Šimůnková.
Čtvrtý ročník Summer School (for Female Leadership in Digital Age) odstartoval v polském hlavním městě 21. července. Program zahájila Berta Herrero, ředitelka European Leadership Academy a vedoucí oddělení diverzity, rovnosti a inkluze ve společnosti Huawei Europe. „Ve světě, kde můžete být kýmkoli, buďte tím, kdo staví mosty. Každá převratná inovace musí začít etickou úvahou. Potřebujeme etické průkopníky, kteří ztělesňují integritu a odpovědnost. Buďte architekty budoucnosti, v níž technologie slouží lidstvu,“ vyzvala během slavnostním ceremoniálu ve Staré oranžerii ve Varšavě, kterého se zúčastnili rovněž vysoce postavené lídryně, mentorky, špičkové obchodní manažerky či politické představitelky, které se podělily o své cenné životní zkušenosti a povzbudily účastnice k utváření lepší budoucnosti.
Mezi nimi například senátorka a bývalá místopředsedkyně polského Senátu Gabriela Morawska-Stanecka, bývalá komisařka EU pro dopravu a někdejší místopředsedkyně slovinské vlády Violeta Bulc nebo dřívější kyperská komisařka EU pro vzdělávání a zdravotnictví Androulla Vassiliou.
„Moderní technologie se vyvíjejí velmi rychle a my se musíme snažit s těmito změnami držet krok. Jako evropská komisařka jsem prosazovala digitální agendu a potřebu otevřít vzdělávání novým technologiím. Země, které se našimi radami neřídily a nevybavily školy novými technologiemi, se během pandemie potýkaly s mimořádnými obtížemi, což mělo velmi negativní důsledky pro mnoho studentů v celé Evropě,“ upozornila Vassiliou na důležitost budování inkluzivní a udržitelné digitální budoucnosti Evropy.
Právě letní škola se snaží v posledních letech inspirovat a motivovat studentky k využití této příležitosti. Proto také každá z účastnic, vybraná nezávislou porotou, obdržela od Huawei plné stipendium. Zároveň je vnímána jako živoucí ztělesněním motta společnosti: Nikoho nenechat pozadu.
„Ve společnosti Huawei nezavíráme oči před existujícími výzvami. Naopak je bereme na vědomí, aktivně se jim věnujeme a povzbuzujeme k tomu i ostatní. Jako součást odvětví informačních a komunikačních technologií se držíme svého závazku: Technologie pro ni, s ní a podle ní,“ doplnila Selina Wen, hlavní zástupkyně společnosti Huawei v evropských institucích.
Další podrobnosti o Summer School, včetně předchozích ročníků v Lisabonu (2021), Praze (2022) a Valencii (2023), najdete zde.
Huawei je vedoucím globálním výrobcem infrastruktury informačních a komunikačních technologií a chytrých zařízení. Nabízíme integrovaná řešení ve čtyřech klíčových oblastech, kterými jsou telekomunikační sítě, výpočetní technika, chytrá zařízení a cloudové služby. Naším závazkem je každému jednotlivci, domácnosti a organizaci přinášet digitální řešení pro plně propojený, inteligentní svět.
Ucelená nabídka produktů, řešení a služeb Huawei je současně konkurenceschopná a bezpečná. Pro naše zákazníky vytváříme trvalé hodnoty prostřednictvím otevřené spolupráce s partnery v rámci ekosystému. Pomáháme lidem k jejich růstu, pracujeme na větším komfortu občanů v domácnostech a inspirujeme organizace všech druhů a velikostí k inovativnějším přístupům.
V Huawei se inovace zaměřují na potřeby zákazníků. Silně investujeme do základního výzkumu, přičemž se soustředíme na technologicky přelomová řešení, která posouvají svět kupředu. Máme více než 194 tisíc zaměstnanců a působíme ve více než 170 zemích a regionech. Společnost Huawei byla založena v roce 1987 a funguje jako soukromá společnost, plně vlastněná svými zaměstnanci.
Pro více informací prosím navštivte naše webové stránky www.huawei.com nebo nás sledujte na:
http://www.linkedin.com/company/Huawei
