StartupJobs: Firmy se znovu chystají více nabírat. Počet vypsaných nabídek v loňském roce přesáhl sedm tisíc, zájemců o práci přitom bylo přes 145 tisíc

Podle dat kariérního portálu StartupJobs se společnosti inzerující na jeho stránkách chystají opět masivněji nabírat. Ukazuje to trend nákupu kreditů, z něhož vyplývá, že firmy plánují v blízké budoucnosti nabírat a nakupují inzertní služby dopředu ve větší míře než dříve. Stejně tak roste množství uchazečů o práci, jejichž počet v loňském roce překročil hranici 145 tisíc. V roce 2022 jich bylo přes 100 tisíc. Největší zájem přitom je o pracovní místa ve vývoji, marketingu a obchodu a managementu.

Portál StartupJobs je prvním místem pro uchazeče hledající uplatnění ve světě mladých inovativních firem, zejména v IT, digitálním marketingu a e-commerce. Počet vložených nabídek v roce 2023 překročil sedm tisíc, přičemž 37 % připadalo na vývojářské pozice v IT. 25 % nabídek nabízelo pozice v marketingu a obchodu, 18 % v managementu. 12 % nabídek poptávalo zájemce o práci v administrativě, 6 % v analytice a 0,32 % nabídek hledalo pracovníky na pozici spoluzakladatele.

Doposud největší poptávka v IT oborech byla po backendových (21 %) a frontendových specialistech (13 %). Zájem byl také o experty se zaměřením na databáze, DevOps a projektové manažery. Pozice se zaměřením na umělou inteligenci zatím tvořily jen 2,7 % všech vypsaných nabídek v IT.

Počet uchazečů lámal rekordy

V roce 2023 portál StartupJobs evidoval vysoký počet zájemců o vypsané pozice. Ten v říjnu dosáhl nového rekordu, když se během jednoho měsíce vyšplhal na 14 300 uchazečů. V průměru se přitom na jednu nabídku hlásí 20 kandidátů.

„Loňský rok byl úplně jiný než několik let předchozích. Stali jsme se svědky toho, že se pracovní trh v našem segmentu obrátil naruby – namísto překotného nabírání lidí do zásoby firmy pečlivě vážily každou vypsanou pozici. V důsledku toho se na trh dostalo velké množství prácechtivých kandidátů. Nyní se ale naše inovativní společnosti opět osmělují a chystají se nabírat ve větším měřítku. To vidíme na vyšší poptávce po kreditech, jimiž si firmy později platí inzeráty. Přičteme-li k tomu fakt, že v minulém roce evidujeme skoro o 50 tisíc uchazečů více než v roce předchozím, je téměř jasné, že pracovní trh v našem segmentu čeká v roce 2024 akcelerace,“ komentuje Filip Mikschik, zakladatel a CEO StartupJobs.

Mezi třetím a čtvrtým kvartálem roku 2023 vzrostlo množství nakoupené inzerce, kterou firmy plánují čerpat v budoucnu, o více než polovinu. Po posledním roce tak plány inovativních firem na rok 2024 obsahují opět růst a rozšiřování. Nejvíce inzerovat se chystají startupové agentury a mladé vývojářské firmy. Pozadu nezůstávají ani společnosti z odvětví e-commerce. Dlouhodobě nejvíce pozic ale obsazují firmy, které se soustředí na segment B2B SaaS a firmy s vlastním produktem.

Množství vypsaných nabídek zároveň kopírovalo i největší zájem uchazečů. Nejvíce se jich hlásilo na pozice ve vývoji (34 %), marketingu a obchodu (28 %), managementu (18 %), administrativě (15 %), analytice (5 %) a na pozice spoluzakladatelů (0,5 %).