recruitment
Načítat příspěvky po
Lidský úsudek je ve výběru zaměstnance stále nenahraditelný
Umělá inteligence se skvěle hodí pro zpracování dat uchazečů o práci. Ale nechat ji kompletně vybrat toho správného? Raději zatím ne. Tak by se v kostce dal popsat postoj Milana Nováka, šéfa personální agentury GoodCall. Novákova firma experimentuje s AI a snaží se najít správný způsob, jak tuto technologii implementovat do své denní činnosti. GoodCall už dokonce dokáže kvantifikovat potenciální úsporu, kterou přináší AI. Díky tomu se už dnes dá předpokládat, jak se v budoucnu změní práce personalistů.
Právě se stalo
14:16
ECB ponechala podle očekávání úrokové sazby beze změny, depozitní sazba se tak nachází na úrovni 2 %.
13:32
USA: Nové žádosti o podporu v nezaměstnanosti klesly na 205 tisíc míst z předchozích 213 tisíc, trh čekal 215 tisíc míst
13:05
Bank of England: Pro zachování sazeb na stávající úrovni hlasovalo jednomyslně všech 9 centrálních bankéřů
13:01
Bank of England podle očekávání trhu ponechala na svém zasedání úrokové sazby na úrovni 3,75 %.
12:23
