Síly na trhu práce se obrátily. Uchazeči si vybírají, firmy musí bojovat

Bezpochyby nejzajímavější dimenzí české ekonomiky je momentálně trh práce. Ten za poslední dobu zažil hned dvě revoluce. Zatímco rozvoj moderních technologií značně zamíchal s jeho strukturu, silný ekonomický růst a bezprecedentně nízká nezaměstnanost zase výrazně zatočily s poměrem sil na straně poptávky a nabídky. Povolaným průvodcem nezanedbatelnými změnami, které se na pracovním trhu udály za poslední dvě desetiletí, je přitom personálně poradenská společnost HAYS, která v ČR loví talenty…

Za tři roky z nuly na čtyři miliardy. Zonky raketově roste

Online Peer-to-peer (P2P) služba Zonky aktuálně hlásí přes 21 tisíc investorů, kteří zafinancovali již 27 tisíc půjček. Za tři roky od svého vzniku platforma protočila přes čtyři miliardy korun. Zonky roste díky investicím do technologických inovací, rozvoje brandu a klientského servisu. A na podzim přijdou další novinky.

Ekonomika s nulovým růstem. Stabilní systém s minimem krizí?

„Pojďme ustat v tom honu za stále více neuvěřitelný nárůst bohatství, který jde až do takových krajností, že si ho necháváme uměle podporovat skrze dluhová anabolika,“ vyzývá Tomáš Sedláček ve svém bestselleru Ekonomie dobra a zla západní svět k opuštění modly HDP a ekonomického růstu, který musí běžet za každou cenu. Mohlo by takto být zabráněno ničivým finančním krizím?

Těžký život byznysmenů aneb Velká čínská zeď, která jen tak nespadne

Americké firmy se snaží proniknout na čínský trh od 19. století. Doposud to byl však ve většině případů smutný příběh. Ani velikáni typu Zuckerberga či Muska to nemají v dnešní době o moc jednodušší. Většinou jsou ponecháni s prázdnými sliby a nulovým postupem vpřed. Proč jsou nadnárodní firmy v Číně tvrdě odmítány?

Otrávení zaměstnanci. Firmě působí škodu ve výši třetiny mzdy

Zatímco někteří berou svou profesi jako své poslání, jiní hledají zejména místo, kde budou vydělávat co nejvíce peněz. Klíč ke štěstí se patrně nachází někde v rámci kompromisu mezi výší výdělku a mírou toho, jak moc nás naše práce baví a naplňuje, nicméně se zdá, že velké množství pracovníků tuto optimální kombinaci ještě neobjevilo. Nešťastní pracovníci ovšem nejen žijí méně šťastný život než jejich veselejší kolegové, ale rovněž přináší nezanedbatelné náklady firmám, potažmo celé ekonomice.

Šéfcukrář Skála: Denně sním pět zákusků. Raw revoluce se nebojím

Cukrařinu dělám po svém. Nechci tady mít nikdy makronky nebo raw zákusky. Nejsem o tom přesvědčený. K cukráři Skála asi nikdo pro makronky nepůjde, když je jich celá Praha, říká ve video rozhovoru pro Roklen24 šéf cukrář Lukáš Skála, spolumajitel cukrárny Cukrář Skála, která patřící do sítě restaurací Together.

Další články


Přihlašte se, nebo zaregistrujte


Přihlásit se


Zapomněli jste heslo?




Pokud nemáte ještě účet, můžete si ho vytvořit zdarma.

Přihlašte se, nebo zaregistrujte

Tato sekce je dostupná zdarma pouze přihlášeným uživatelům.



Přihlásit se

Zapomněli jste heslo?




Pokud nemáte ještě účet, můžete si ho vytvořit zdarma.