
Roklen24
Redakce Roklen24.cz
Seznam článků
Načítat příspěvky po
V Praze se investování nebojí. Zkušenost s ním má více než 71 % občanů
Napříč regiony vede Praha ve zkušenostech s investováním. Celkem 71,5 % obyvatel...
Revoluce AI přináší nové výzvy i příležitosti pro firmy v roce 2025
Umělá inteligence (AI) se stává klíčovým faktorem konkurenceschopnosti firem a její adopce...
Zdravé stravování pro dobrý zrak: Co by nemělo chybět ve vašem jídelníčku?
Mnoho lidí se rozhoduje udělat změny ve svém životním stylu, ať už...
Plošné benefity nefungují. Z třiceti jich dává smysl pět, říká Pavel Vavřínek, specialista na benefitní programy
Benefity jsou pro mnoho firem stále velký oříšek. Často to souvisí s tím, že zaměstnanci úplně nerozumí, jak fungují a proč jsou výhodnější než vyšší výplata. Důvod je přitom snadný, zkrátka díky benefitům mohou získat více, než by si pořídili za peníze z výplaty. Jak ale změnit pohled zaměstnanců na benefity? Podle Pavla Vavřínka, CEO společnosti PalmApp a specialisty na benefitní programy, je řešení jasné.