Česká ekonomika stále naplno nevyužívá potenciálu žen. Situace nemá jednoduché řešení, bude nutné provést změny v přístupu firem i státu. Jedním ze způsobů, jak měnit nepříznivou situaci „zdola“, nabízí startup M.arter. Ten rodičům pomáhá s návratem do práce po rodičovské, firmám pak s prorodinnou politikou.

Startupy zůstávají doménou mužů, ke kterým míří dominantní část investic. Například v sousedním Německu šlo v roce 2020 více než 87 procent kapitálu do čistě mužských projektů.

Schopných "ajťáků" není nikdy dost, a o ženách to platí dvojnásob. I proto v roce 2014 vznikl spolek Czechitas, aby ženám pomohl získat práci v IT.

Setkání se státní správou je pro Vandu Horáčkovou Seidelovou vždy šok...