Mezery na trhu práce. Česko by uživilo město plné „ajťáků“


11:26 • 6. listopadu 2019

Tagy: ČR, trh práce, IT, Technologie, zaměstnanost, Algotech, BootIQ, Storyous, IDC-softwarehouse

Mnozí ekonomové sice varují, že hospodářství zpomaluje a ekonomická krize už je na obzoru, jenže podle ukazatelů tuzemského trhu práce tomu zatím nic nenasvědčuje. Průměrná mzda v Česku letos překonala 34 tisíc korun a míra nezaměstnanosti je podle čerstvých údajů Českého statistického úřadu 2,2 procenta. Podle Úřadu práce ČR pak byla v září 2,7 procenta a dle Bloomberg by se měla v říjnu snížit na 2,6 procenta. Najít v takové situaci kvalifikované zaměstnance je velmi obtížné. Zvlášť pokud se jedná o oblast informačních technologií. Poptávka po IT specialistech neustále roste a firmy se tak předhánějí ve výši nabízených platů nebo škále benefitů.

“Nové kolegy hledáme pořád, aktuálně bychom v našem týmu rádi přivítali například vývojáře webových aplikací nebo Linux administrátora,” jmenuje volné pozice Karel Diviš, ředitel společnosti IDC-softwarehouse. Programátorů je podle něj chronický nedostatek, firmy proto uchazeče lákají nejen nadstandardními výdělky, ale také dalšími benefity jako je 5 týdnů dovolené, možnost práce z domova, stravenky na jídlo nebo příspěvky do fitness center.

“Kromě benefitů nabízíme hlavně příjemné pracovní prostředí, jsme vyloženě odpůrci králíkáren, neboli open spaců. Nejsme totiž žádná korporace, ale menší přátelský kolektiv, který pracuje na zajímavých projektech, kde mají naši lidé možnost ovlivňovat jejich průběh,” dodává Diviš.

IDC-softwarehouse vznikla v roce 2000. Firma se zabývá kompletním outsourcingem IT a vývojem software na zakázku. Výkonný ředitelem a jednatel je Karel Diviš, který stál u zrodu prvního on-line rezervačního systému pro nákup letenek ve střední a východní Evropě

 

Ke konci září evidoval Úřad práce na svých krajských pobočkách a jejich kontaktních pracovištích celkem 201 907 uchazečů o zaměstnání. Jejich počet byl o 2822 nižší než na konci předchozího měsíce, ve srovnání se stejným obdobím roku 2018 je nižší o 22 424 osob. Z tohoto počtu bylo 182 853 dosažitelných uchazečů o zaměstnání ve věku 15 – 64 let. To je o 3474 méně než na konci předchozího měsíce. Ve srovnání se stejným obdobím roku 2018 byl jejich počet nižší o 20 466.

Česko by uživilo město plné IT specialistů

Podle čerstvých údajů prestižní akademické soutěže IT SPY, která každoročně hodnotí nejlepší diplomové práce z IT fakult v Česku a na Slovensku, chybí letos na trhu práce až 20 tisíc “ajťáků”. To je o pět procent více než loni. Český trh by tak dokázal okamžitě zaměstnat až 115 tisíc IT specialistů.

Proto i vývojářská skupina Bootiq, která se z původně garážového startupu rozrostla na firmu čítající více než 300 zaměstnanců, neustále hledá programátory, analytiky nebo UX designéry. A také oni se potenciálním uchazečům snaží nabídnout zejména příjemné pracovní prostředí. “Máme dnes pobočky v několika českých městech, které většinou sídlí ve vilách, abychom ve firmě zachovali rodinného ducha. Je to sice složité, ale nehledáme pouze zaměstnance, chceme především kolegy, kteří do našeho týmu dobře zapadnou,” vysvětluje Marcel Červený, výkonný ředitel společnosti BootIQ.

BOOT!Q je vývojářská skupina, která se věnuje e-commerce, fintechu, vývoji webů a aplikací, analýze a reportingu dat nebo implementaci SAP a Odoo. V oblasti web developmentu je společnost nejrychleji rostoucí firmou ve střední a východní Evropě, aktuálně má přes 300 zaměstnanců. Jejím výkonným ředitelem je Marcel Červený, který za 17 let v oblasti IT odřídil projekty za několik miliard korun. Tyto projekty pocházely jak ze soukromé tak i státní správy.

 

Graf: Průměrná měsíční mzda - čtvrtletní údaje (absolutní hodnota a meziroční změna)

Také společnost Algotech, která poskytuje podnikové systémy včetně cloudových služeb, nabízí pracovní pozice programátorům a konzultantům. “Přestože už je na českých školách dostatek IT oborů, zájem o ně klesá a poptávka výrazně převyšuje nabídku. Obávám se, že tím, jak se oblast informačních technologií neustále rozšiřuje, bude hledání IT pracovníků čím dál složitější,” předpokládá šéf Algotechu František Zeman.

Firma Algotech vznikla v roce 1997. Stala se expertem v oblasti kontaktních center, v oblasti telekomunikačního software i hardware, stejně jako v oblastech zahrnující podnikové informační systémy, včetně cloudových služeb. Mezi její klienty patří Komerční banka,Unipetrol, Aegon pojišťovna, IKEM, Ministerstvo pro místní rozvoj a mnoho dalších.

 

Za nového kolegu cesta kolem světa

Firmy tak v současné době dělají vše možné, aby nalákaly nové zaměstnance. Kromě vysokých výdělků a bohatých benefitů nabízejí například také cestovatelské zážitky. “Našim zaměstnancům jsme nabídli, že pokud přivedou nového kolegu na pozici seniorního vývojáře, který ve firmě vydrží přes zkušební, tak za odměnu se mohou vypravit na cestu kolem světa,” říká Soňa Tkáčová, vedoucí HR oddělení společnosti Storyous, která restauracím dodává pokladní systémy. Podle jejích slov měla “náborová akce” velmi dobrý ohlas, a proto v ní budou pokračovat i v příštím roce.

Storyous vytváří komplexní restaurační systém, který se snaží zjednodušit každodenních úkony spojené s gastronomickým provozem. Automatizuje procesy díky propojení s dodavateli či účetními a hotelovými systémy. V současnosti zpracovává 10 procent obratu v české gastronomii. Majitelé restaurací mají odkudkoliv přehled o dění v podniku, o stavu skladu nebo například o příjmech a výdajích. Kromě České republiky působí také v Polsku a Španělsku. Společnosti šéfuje bývalý profesionální hokejista Igor Třeslín, který stál u zrodu Lunchtime.cz a Pizzatime.cz (dnešní Dáme jídlo) a Bookio.
Napsat autorovi RSS

Redakce Roklen24.cz



Přejít na diskusi

Přihlašte se, nebo zaregistrujte


Přihlásit se


Zapomněli jste heslo?




Pokud nemáte ještě účet, můžete si ho vytvořit zdarma.

Přihlašte se, nebo zaregistrujte

Tato sekce je dostupná zdarma pouze přihlášeným uživatelům.



Přihlásit se

Zapomněli jste heslo?




Pokud nemáte ještě účet, můžete si ho vytvořit zdarma.