Setkání se státní správou je pro Vandu Horáčkovou Seidelovou vždy šok...

Společnost STRV byla založena na silné komunitě developerů. Ti se scházeli na jednom místě, ale bude to tak i po covidu?

Jak se pozná úspěšný člověk? Podle Filipa Majora, zakladatele platformy Busyman.cz, je to ten, kdo si dělá to, co chce.

Ženy mnohem více zvažují děti jako možný kariérní problém, zatímco muži to tak nemají. Myslí si to Kateřina Tygl, spolupořadatelka konference Ženy v byznysu. Ona sama si to nemyslí, protože dítě má podle ní dva rodiče.

Busyman.cz vstupuje do online prostředí s vlastní platformou. Neformálně ji nazývají „Tinder pro startupy“. Spuštění naplánovali symbolicky na Valentýna.

Začátek roku se hodí pro různé experimenty. Mnoho lidí se snaží přestat kouřit, zhubnout, naučit se cizí jazyk a podobně. Ne vždy se to povede.

My Češi jsme podnikavý a šikovný národ, ale často nám chybí globální ambice. Myslí si to David Zábrž, předseda České asociace startupů kvalifikovaných k investici. Bohužel, situaci nenapomáhá ani to, že neúspěch se u nás stále považuje za stigma. Přitom by to mělo být právě naopak.

Někteří z nás to už tuší, pro ostatní to bude špatná zpráva. Jako uživatelé kyberprostoru nemáme šanci se zabezpečit proti všem hrozbám.

Už se s tím setkal nejeden začínající podnikatel. Před vstupem na trh vybrušuje...

Startupy to ve své rané fázi nemají jednoduché. Vedle mnoha jiných věcí je pálí přístup k financování. Zatímco v USA je běžné, že jim s rozjezdem pomůžou andělští investoři (angel investors), v Evropě, a v Česku obzvlášť, není tato forma financování běžná.

Jak bude za deset let vypadat automatizace? Roboti už nebudou k dispozici jen vývojářům, ale doslova každému!

Zanedlouho to už možná bude docela běžné – lidé na ulici s dřevěným batohem na zádech.

Většina čtenářů to asi zná. Koupí si knihu a po jejím přečtení se k ní už nevrátí. Ale co kdyby ji šlo poslat dál?

Facebook, Netflix, Uber. Zvykli jsme si o těchto firmách a dalších gigantech...

Firmy, dejte si pozor. Evropský parlament schválil před rokem směrnici, podle které společnosti musí mít oznamovací kanál pro ochranu tzv. whistleblowers. Tedy osob, které upozorňují na porušení práva Evropské unie.

Získat formální vzdělání a pak nastoupit jako zaměstnanec. Pro mnoho lidí to je stále „defaultní“ způsob zahájení kariéry. Ale doba se mění a mladí Češi stále více přicházejí na chuť vlastnímu podnikání.

Začínající firmy to mají těžké. Často ještě nemají pravidelný příjem, ale placení výdajů nepočká. Proto se hodí každá pomocná ruka.

Často to jsou naše vlastní myšlenky, které nám brání posunout se dál. Nikoli nějaké vnější překážky. To si myslí Irena Zatloukalová, managing partner PR agentury Fenek.

Už to vypadalo jako prohraná válka. Farmaceutické firmy utratily za poslední dvě dekády 600 miliard dolarů na boj proti Alzheimerovi, ale choroba má nad námi stále navrch. Spousta z nich navíc tento boj odpískala. Společnost Alzheon, za kterou stojí český neurolog Martin Tolar, ale stále zůstává ve hře.

"Největší překážky jsem si dávala já sama. Může se stát, že potkáte lidi v blbé náladě. Můžete se vymlouvat, že vám něco nepřejí, ale asi největší překážka byla vždycky u mě."